NOS VALEURS

Tisser des liens profonds

Coopérer et faire preuve d’inclusion. Faire équipe.

Rendre service

Faire passer l’intérêt du client avant tout.

Savoir s’émerveiller (« the Power of WOW »)

Dépasser les attentes.

Faire preuve d’agilité

Être prêt à s’adapter et à se donner à fond.

Aimer la mentalité « Be a HERO »

Assumer ses responsabilités. Faire preuve d’intégrité à tout moment.

LA DIVERSITÉ, L’ÉQUITÉ, L’INCLUSION ET LE DÉVOUEMENT SONT AU CENTRE DE NOTRE IDENTITÉ

GoPro célèbre la richesse de la diversité de notre monde. Nous nous efforçons de ne jamais sous-représenter une minorité, que ce soit au sein de notre personnel ou dans notre image de marque. Nous demandons à tous les membres de la communauté GoPro de défendre la création d’un monde plus égalitaire, plus inclusif et plus juste. Ensemble, nous pouvons faire changer les choses.

En décembre 2020, GoPro a signé le pacte Outdoor CEO Diversity Pledge d’In Solidarity, afin de s’assurer qu’aucun groupe de personnes n’est sous-représenté chez GoPro. Nous avons bien progressé, mais nous le savons : il y aura toujours beaucoup à faire en la matière. Dans le cadre de notre engagement, nous sommes responsables de la collecte de données et de l’élaboration de références et d’objectifs pour les années à venir. Cliquez ici pour lire notre tout premier rapport sur notre engagement dans le cadre du pacte Outdoor CEO Diversity Pledge d’In Solidarity.

Travailler chez GoPro : ce qu’en disent nos employés

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